工厂破产拆迁时，政府接管原厂区职工所分宿舍的补偿应依据《中华人民共和国土地管理法》进行。补偿通常涵盖职工宿舍的市场价值、搬迁费用及可能的临时住宿费用等。若未及时妥善处理，可能导致职工权益受损，引发社会不稳定因素。
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1. 若宿舍属职工私有财产，应按市场价值给予货币补偿或等价房屋置换；
2. 若宿舍为工厂所有，但职工有使用权，应协商确定补偿方式，可能包括搬迁补助、临时住宿安排等；
3. 补偿标准应参照当地政策和法规，确保公平合理；
4. 及时处理重要，以避免职工生活困难和社会不稳定。