员工下班回家发生交通事故，老板是否有责任取决于具体情况。如果员工在回家必经之路上且非本人主要责任，可认定为工伤，此时老板需按《工伤保险条例》承担相应责任。若途中从事与工作无关事宜导致事故，则不能认定工伤，老板无责任。未及时处理工伤事宜可能影响员工权益和单位声誉。
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1) 确认事故责任，若员工非主要责任方，可申请工伤认定；
2) 协助员工收集证据，如交警事故认定书、医疗证明等；
3) 根据工伤认定结果，单位承担相应责任，如支付医疗费用、工伤津贴等；
4) 若不符合工伤条件，指导员工向交通事故责任方追偿。
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